为确保好中选优，优中选适，树立典型，示范引路，特对学院年度就业工作促进奖评选细则做如下量化补充：
一、满足《关于评选2012年毕业生就业工作促进奖的通知》（科文发〔2012〕64号）评选条件者即可申报。依据量化原则，符合条件者得60分。
二、在满足《关于评选2012年毕业生就业工作促进奖的通知》（科文发〔2012〕64号）评选条件基础上，符合下述条件，可逐项加分。
1.申请者主动帮扶困难家庭大学生就业，年度内资助1名困难家庭大学生或向困难家庭大学生推荐就业岗位不低于3个，加10分。
2.申请者主动联系，邀请用人单位来院参加2012届毕业生供需洽谈会达8家以上，加10分。
3.申请者作为指导教师精心指导学生参加各类就创业指导活动，院级获奖加1-3分，校级获奖加3-6分，省级获奖加7-10分，加满10分为止。
4.申请者在完成本职工作同时，积极主动参与学院就创业指导服务中心工作，加1-10分。如：参与学院就业市场拓展、供需洽谈会筹备等。
5.申请者如为学工系统工作人员，严格遵守毕业生就业工作程序，按时完成学院就创业指导服务中心工作任务，加1-10分。
6.申请者如为2012届毕业班辅导员，所带毕业班级初次就业率达85%，加5分。年终就业率达97%（协议就业率达80%），加5分。升学率达5%，加5分；如为2013届毕业班辅导员，截止2013年12月31日，所带毕业班级签约率达10%，加5分。（学工办主任参照本条执行，“班级”改为“系科”）
三、2014年毕业生就业工作促进奖评选依据量化原则，按分值高低确定获奖等级。
四、本评选补充细则由学院就创业指导服务中心负责解释。